在很多人的印象中，新疆只是一个幅员辽阔、物产丰富的地方。但很少有人知道，新疆的政府信息化建设也在取得长足发展之后，已和内地的先进省份相差不多。
    
    新疆人事人才网（www.xjrs.gov.cn）是新疆省人事厅的政府门户网站。在上面可以看到新疆自治区的各种人事政策以及丰富的人才供需信息。目前，2008年应届大中专毕业生就业供需网上双选活动周也正在如火如荼的进行。此外，人事人才网也是新疆省人事系统网上办公的主要载体，在人事人才网的左上角有一个入口，工作人员只要输入相应的用户名和口令，即可进入内网进行日常办公。
高效、可靠、开放，缺一不可
    
    自治区人事信息化系统建设是新疆省人事厅2007年的重点项目。新疆自治区人事厅希望通过区一级人事信息化系统的构建，一方面促进各州、市、县人事系统的信息化建设和信息化意识，另一方面在全区范围内建立人才资源基础信息库，为广泛的企业、事业单位以及个人提供全面的咨询、招聘以及人事管理服务。
    
    在充分了解新疆自治区人事信息化系统建设的具体需求，并考察建设的具体情况后，浪潮提出了系统建设的几个重要原则，并和人事厅负责部门达成一致意见。
    
    高效：由于该系统要为全自治区的人事行政单位提供统一的网上办公平台，同时面向全区的企业和个人提供全面的人事人才服务，对于IT系统的性能有着极高的要求。因此，在建设过程中，需要采用强大的硬件平台和先进的信息技术，使系统具有强大的处理能力和扩展性能，从而保证业务的高效率开展，同时满足现有业务和未来业务发展的需求。
    
    可靠：由于系统服务对象的广泛性及对系统可靠性有着很高的需求，系统需要选用高可靠的系统架构、网络平台、硬件设备以及软件系统，以实现强大的可靠性和可用性，保证业务的持续稳定进行。
    
    开放：考虑到未来新疆经济的快速发展将会导致人事服务的急剧攀升，此次人事信息化系统需采用开放的技术、产品、架构来搭建。这样，需选用开放的符合工业标准的产品，管理、维护和升级都非常简单，可大大降低系统的总体拥有成本；同时还可保证各开发系统为将来留有良好的接口。
用AS1000建立高效系统基石
    
    考虑到人事厅信息化系统的复杂需求以及未来扩展性的要求，系统采用三层架构棗前端系统接入、中间件应用服务器、后台数据库来构建整体系统。这种架构可以有效保证底层数据的安全性，同时使系统应用的扩展配置更加简单、高效，此外，还可以通过中间层的配置实现高可用和业务的负载均衡。
    
    系统采用内外网逻辑隔离的系统设置。外网通过核心交换机和内网共用一套底层数据系统。为了使内网满足政府办公的复杂需求，系统采用了浪潮天梭TS20000高性能集群系统来担当数据库服务器、中间件应用服务器以及其他的前端应用服务器，并根据具体的应用需求采取了硬件负载均衡等技术，以保证系统的高可靠性和高效运行。
    
    考虑到复杂的前端应用对数据存取的极高需求，系统采用了AS1000搭建高效能FC SAN，通过光纤交换机和前端的应用服务器相连。AS1000采用了4Gb光纤技术，具有极高的I/O吞吐量，完全可以复杂应用对于海量数据存取的需求。
    
    与此同时，基于AS1000的FC SAN还具有极好的可扩展性。通过扩展，AS1000可以高达100TB的数据容量，完全可以满足未来相当长一段时间内业务发展对于数据存储的需求。不仅如此，AS1000还具有超强的连接扩展能力，最多可支持256台主机，在前端应用需求增加时，只需增配相应的服务器并与FC SAN链接即可。
    
    作为一款针对企业级应用的高端存储系统，AS1000还支持数据快照、数据复制、数据同步等多种高级功能，从而有效的保证了数据安全，同时大大提升数据访问和使用的效率。在新疆人事厅信息化系统中，AS1000采用了全冗余设计的部署，这就有效降低了硬件故障带来的系统宕机，确保了信息化系统的持续可靠运行。
    
    如今，新疆自治区人事厅的信息化系统已经在稳定运行。谈到这个项目，浪潮项目负责人不由感慨：“对于客户而言，技术并不是越先进越好。对于我们解决方案提供商而言，最关键是去了解用户的具体需求并去满足这种需求，应用的创新最重要。”